保育士に向いていないなと思う時

どんな職業でもそうですが、自分は現職に向いていないなと思う時があります。

今日は「私は保育士に向いていないな」と切実に思った瞬間を、実体験をまじえてお話したいと思います。

 

 

みなさんは

「保育士に向いていな」と思うのはどんな時ですか?

 

 

私は以下の二つに遭遇した時です。

 

①保育園で事故やトラブルがあった。そこに自分も関係していた。

②自身の子育てで、我が子がまったく言うことを聞かない。または子育てそのものに悩みや葛藤がある。

 

 

まず①について

自分の保育中に事故があると、まず明らかにすべきなのが原因です。

その時いた保育士達で話し合い、上司に報告し、説明。

で、話し合って原因がわかると、次に後悔の嵐がやってきます。

そして一通り後悔しまくった後、自己嫌悪に陥ります。

 

そして今度は他者の自分を見る目が気になってきます。

当然、マイナスのイメージです。

私はとかくネガティブに考えやすいタイプなので、気持ちが落ちる↓↓↓のは簡単。

普段はそうでもないのですが、こういう事故やトラブルに遭遇すると、必ず落ちます↓

 

けっこう落ちます↓↓↓↓

 

トラブルの原因は色々あって、色々な人が複雑に絡み合って、自分自身だけの問題ではないこともあるし、本当に自分のミスで事故が起きてしまうこともあります。

 

「あの時ああすればよかった」「こうすればよかった」などと思い、とにかく過去に戻りたくてしょうがなくなりますよね。

 

とにかく自分の判断ミスが悔やまれます。

 

そしてついには

私には事故を防ぎきる力はない、つまりその程度の能力しかなくて、実は保育士に向いていないんじゃ、、と思い至るわけです。

「あの人の担当するクラスって事故が多いよね」

、、、なんて言われた日には、、、、!

 

 

次に②についてです。

 

保育士だってただの一人の人間。

絶対的に子供に対し神対応できるわけでもない。

そんな人もいるかもしれませんが、大体の人は普通のママと変わりない子育てをしていると思います。

同じ悩みを持ち、日々試行錯誤して戦っています。

普通のママと違うのは、とにかく色々なタイプの子供をたくさん見ていること。そして対応した経験があること。

でも見ているから、経験しているからと言って、我が子がどのタイプに当てはまるかもわからないし、保育園児は保育士に対し一線を引いて接することを知っているので、お互いに割り切った関係が保てて、柔軟に押したり引いたりすることができます。

でも我が子となるとそうはいかない。

親としての責任があるから、必要以上に指導に熱が入ってしまうし、子供も全力でぶつかってくる。

結局、普通のママと同じような悩みを持っているということになります。

実際に、私自身の子育てでは、とにかく元気で我がままでキレやすい三兄弟に対し、悩みはいつでも、いくらでも、尽きません、、、。

例えば保育園の送迎で我が子がぐずってしまい、泣いたままのひどい状態で、半ば丸投げな感じで先生に託したり、お迎えの時に担任の先生が「○○くん最近ちょっと荒れてますね、、、」などと我が子の保育園生活でのかなりアレな様子を聞いた時なんかは、そりゃもう落ち込みます。

長男は外ではかなりいい子だったので先生から問題児発言される経験はなかったのですが、次男・三男に至っては、次男はとにかく頑固、三男はとにかく自由、って意味で「すみません」って謝ること多し。

運動会・学芸会なんかは当然、拗ねたり甘えたりでろくに発表できず、衣装も着ないor投げ捨てる的な、クラスに必ず一人いるアレな存在です。

 

で、こんな時にいつも思うのが、

 

保育士なのに、なんで上手に子育てできないんだろうってこと。

 

恥も外聞もあるので、保育士というレッテルを自分に貼って、身動きが取れない時があります。

 

こんな時、「保育士にならなきゃよかったかな、、」とも思うのです。

 

 

以上の二つが

 

私が「保育士に向いてない」と思う瞬間。

 

ミスで事故を起こしてしまった時は、次またいつ事故が起こるかわからない恐怖に駆られて、前に進めない時もあります。

でも、重大な事故につながらなかった奇跡にひたすら感謝し、自分のミスを十分に認め、他者の事を気にせず、同じ間違いを二度と起こさないように、ただひたすら注意すること。

これができれば

 

まだ保育士をやっててよい

 

と思うのです。

 

そして我が子と保育園児の子育ては違う

と思う(い込む)ことも大事。

仕事で得た経験を生かすのはもちろん大切で、ぜひそうしたいところですが、夫との関係や体調、時間やお金など色々な問題が私生活にはあります。

そんな中で保育士パワー、いつでも発揮できませんから。

 

というわけで、子育てで失敗しても落ち込まない、失敗したら次に生かす!それの繰り返し。

ができれば

 

まだ保育士やっててもよい

 

と思うのです。

 

 

子供の命を預かる保育士は、とても責任ある職業です。

プレッシャーに押しつぶされそうになる時もあります。

でも負けないで頑張っていきたいのです。

SE(システムエンジニア)から保育士への転職

実はわたくし、もともと畑違いの職種で働いていました。

それは保育園とはまったく関係のない、ご縁のない

SE(システムエンジニア)

です!

 

みなさんシステムエンジニアはご存知ですよね?

 

そうそう「デフォルト」って言葉を日常的によく使っちゃう、パソコンに詳しい人たちのことですw

 

ここでは、そんなパソコン&データ漬けに等しいような職種にいた私がなぜ保育士に転職したか、赤裸々にお話したいと思います。

 

システムエンジニアとして働き始めたのは新卒採用でのこと。

その頃は不況のなかの不況で、買い手市場と言われていたころ。

当時の私は文系4大卒出身。

あらゆる分野の営業・接客を希望して就職活動をしていました。

とは言え、そんなに営業が得意でもなく、英語が得意というわけでもなく、しいて言うなら、、、人当たりが良い、努力を惜しまない、とかをアピールしているような中途半端な奴を欲しいという会社もなく、、、

 

けっこう厳しい就職活動を強いられていました(自業自得)。

 

そんな時、文系でも理系でも、どんな人でもチャレンジできて、尚且つ営業系の仕事だってできちゃう!という神のような方針を打ち出し、採用してくれたのが、新卒で就職した会社(大手企業のグループ会社)だったのです。

 

てなわけで、無事に入社し、システムエンジニアとしてバリバリ働きました!

バリバリと言えば聞こえは良いですが、その実フォルダの作り方も知らないような、トーシローの中のトーシローみたいな奴だったので、まぁ、職場の先輩や同期には大変なお世話になりながら、「アルゴリズムってなんやー!?」と

日々間違いを直し、見えない敵と戦いながら仕事をしていました。

 

そうして「石の上にも三年」をポリシーとして無事3年目が過ぎたころ、、

なんだか、あらゆるシステムの異様なまでの移り変わりの速さに正直ついていけないと感じるようになりました。

 

そこからの決断は早かったです。

「ここに自分の将来が感じられない」と思い、タイミングよく結婚を理由に円満退職をしたのです。

 

そしてしばらくは派遣の事務などをこなし、、無事に長男を出産。

そこからは金銭的・時間的な問題を鑑みて、将来の自分のキャリアは絶対に

・職にあぶれないもの!

・自分の経験を絶対に無駄にしないもの!

・もし資格を取るなら安く効果的なもの!

という信念を通し、色々な職業を調べ、検討しました。

 

そこで見事!自分のイメージするキャリアにヒットしたのが

「保育士」

だったのです。

 

いま思えば、「子供が好き♪」なんていう発想はまったくなく、、

ただただ打算的で現実的で、正直いまだに職場仲間にこの話はできません、、、

 

で、長男出産と次男妊娠を機に、保育士資格を取るべく勉強しました。

そして見事資格をもぎ取ると、今度は就職活動し、無事に近所の保育園に務めることができるようになりました。

 

そこからは、まぁ、保育士になるべくしてなったキラキラとまぶしい先輩保育士達の光線にやられながらも、地道に経験を積んでいきました。

ここで思ったのが、いくら子育て経験があるといはいえ、

 

保育士としての子供に対する接し方は家庭とは全くの別物で、

しかも私は子供を惹きつけるような表現力がまったくない!

 

ってことでした。

 

だから読み聞かせも棒読み、お芝居もまぁ声があがっちゃうし小さい。

 

これにはまいりました。

 

このままいくと確実に掃除・片付けメインの雑用係!

いつでも切れる、存在感のない人になってしまう!

って思いました。

 

保育士はやっぱり表現力が豊かな人が多いです。

そしてやはり音楽・絵画系が得意な人も多い。

 

そのなかで、私が唯一、自分にあって他の人にはない、私だけの特技を必死に探した結果↓

 

システムエンジニアとしての経験

 

だったのです!

 

まさかのSE経験!!

 

なぜここにきて?と言いますと、私が働き始めて3年くらい経ったころから、保育園のIT化が進み、パソコンがどんどん導入されていったのです!

これをチャンスと捉えずしてなんとします!?

 

すぐにSE経験を申告し、僭越ながら園内のパソコン・情報を一手に管理させていただくことになりました。

 

表現力はないが、情報管理力でカバー!と言ったところでしょうか、、、汗

 

最近になって表現力も少しずつ身につき、、ある程度はなりきってみんなの前でも演技できるようになってきましたけどね。。。

まだまだ未熟者です。

 

 

結果的として、まったくの畑違いの職種出身でしたが、今はその経験がとても役に立っています。

 

人生、何が役に立つかわからないですねw

 

ストレートで保育士になり勤務したわけではありませんが、回り道してこその、新たな活躍の場を見つけることができました。

 

この先どうなるかわかりませんが、「保育園には色々な人がいて良い」という方針で、私の経験を最大限に信頼し生かしてくれる現在の職場に感謝の気持ちでいっぱいです!

 

異業種からの保育士転職、始まりは容易ではないですが、時間をかけた分だけ経験値もあがり、その職業が好きになってなじんできます。

あまり子供に興味のない私でしたが、今では人並みに興味もあり、自然と可愛いと思えるようになってきました。

 

なので、保育士転職を考えている方!

まずは飛び込んでみてください!

自分が活躍できる場がきっとあると思いますよ!

『保育士の休憩時間ってどんな感じ?』ぶっちゃけ保育現場シリーズ

ぶっちゃけシリーズ、まだまだあります!

 

今回は「保育士の休憩」について。

 

単純に言うと、保育士って忙しいイメージがあるんだけど、休憩ってあるの?ちゃんと取れてるの?っていうところを具体的に突っ込んでお話したいと思います。

これから保育士を目指す人、これから話す内容は、もしかしたらうちの保育園だけかもしれないので、少ーしだけ!参考にしてくださいね★

 

ではまず

みなさんのイメージ通り、

保育士に「固定の」休憩時間は、

ぶっちゃけないです!

 

だって保育があるので。

全員一緒に、は無理なので、個別にとる感じです。

 

タイミングは午睡中(お昼寝)が多いかと思います。

あとは職員数が充分にいて、午睡中以外(保育中)でも抜けられる時があれば休憩時間が取れるって感じです。

逆に言えば、午睡中に打ち合わせがある、子供がぐずって起きてしまった、職員数が足りない、などという時は、正直休憩は取れません。

やはり生命を、リアルタイムで預かっている責任があるからでしょうか。

さらに休憩どころか子供の怪我や体調、機嫌によって、予定していた打ち合わせや作業が行えず、遅延することもよくあります。

 

「時間なので休憩はいりま~す」なんてとても言えない状況。。

(言う気も起きないですけどね、、、)

 

また午睡中に子供達が予定通り睡眠しているとはいえ、そのままほったらかしにして打ち合わせ!、、、なんてことも勿論できません。

なぜなら、最近よく問題になっている乳幼児突然死症候群(SIDS)やうつぶせ寝による窒息死など、保育士にとって非常に恐ろしい事故がたくさんあるからです。

そんな悲しい事故を起こさないために、保育園では睡眠チェックを行っています。

5~10分間隔で保育士が子供の肌に触れ、呼吸をチェックするというものです。

 

とても大事なことです。

 

でも、これも、意外と人手がかかります。

 

最優先事項なので、当然行いますが。

担当した保育士はひたすらチェックするのみで、その日の作業終わり、、なんてこともしばしば。

 

そして他にも、意外に書類作業が多かったりもします。

行事前なんかは実際に作り物があったり、自主練があったりで、忙しいですが

 

あとはひたすら書類&準備作業。

 

連絡帳はもちろんのこと、当月分の指導計画の反省や児童票を記録したり、翌月分の指導計画を作成したり、制作のための準備をしたりします。

最近は保育園もIT化が進み、書類は全部データ化されているようです。

なので、指導計画や連絡帳も全部パソコン。

パソコンを使えば効率的!な気もするけど、ここの状況だと正直

「適材適所」

って言葉がよく似合います。

慣れない人が使っても、むしろ余計に時間がかかるだけ。

保育士はもともとパソコンが得意ではない方が多いので、慣れないパソコンに対し日々悪戦苦闘しています。

実際はパソコンそのもののせい(フリーズした、データが消えた等の悪夢)で作業が遅延していくんじゃないというくらい、非効率。

そこに時間を取られてずるずると休憩時間が取れない、、なんてこともしばしば。

 

またクラス担任は担任以外にも、園内で色々係を担当していたりします。

福利厚生、地域活動、一時保育、図書、環境、保健など、色々あります!

なので常勤の保育士なんかは一人あたり4つくらい係の仕事を抱えていて、尚且つ毎月開催されるお誕生会の担当、職員会議の司会や書記の担当、行事の時はさらに+何かの係!がローテーションで回ってきます。

そこに日々の保育!打ち合わせ!研修!などもさらにぶっこまれていきます!

 

ぶっちゃけ、休憩時間なんてなーい!

 

 

、、、と言いたいところですが、保育園にもオフの期間が少しだけあったりします。

 

行事の後とか。

 

そんな時にお互いに譲り合って休憩を取り合ったりします。

 

でも、みんな次の作業が色々と控えている状況なので、

「この先何があるかわからない」

という不安に駆られてしまい、つい休憩時間を返上して他の作業を前倒しで始めてしまう、、なんてことも。

 

個人によるところは大きいですが、色々な要因があり

「休憩は取れますけど、十分ではない!」

が今のところの結論と言えます。

 

 

 

 

『0歳児クラス(情緒面)で思ったこと、大変だったこと④』ぶっちゃけ保育現場シリーズ

続きまして『情緒面』です☆

情緒とは言葉の通り「お子様の気持ちそのもの」「保育士との信頼関係」についてです。

結論から言いますと、入園して半年もすれば、保育士とお子様との信頼関係は着実に築かれ、調子の良い時なんかはお子様と「あ、うん」の呼吸で色々な活動を行うことができます。

ここまできて初めて「0歳児いいデショ♪」の域に達するワケです。

(↑詳しくは『0歳児クラスで思ったこと、大変だったこと①』をご覧ください。)

 

でもこの聖域に辿りつくのはそう簡単ではありません。

 

山あり谷あり茨の道、、、、

 

そう簡単に0歳児の信頼は手に入りません。

 

とはいえ、諦めてはいけません!

 

私達は一保育士として、それを生業にしているプライドと情熱をかけて、0歳児の信頼をゲットすべく、茨の道を頑張って進んで行きます!

 

その道は実際にどんな行程なのか、詳し~くお話しますね!

 

0歳児は保育園に入園すると、まず乳飲み子という身分にもかかわらず、いきなり親と無理やり離されて、家庭とはまったく違う環境で、見ず知らずの大人達と生活することになります。

 

これ聞いただけで、0歳児可哀想!

絶対に保育園に慣れない!無理!

 

と思いません?

 

その通りです。

 

慣れません。

 

こりゃ絶対に慣れないな

 

、、って思うくらい私達のことを嫌がり、泣きわめきます。

 

とにかく泣きます。

 

ずっと泣きます。

 

まれに一人くらい泣かない子もいますが、ほぼ全員泣きます。

 

さぁ

赤ちゃん全員泣いてます。

 

でも保育士は一対一ほどの数はいません。

 

さぁ

赤ちゃんは抱っこしてもらえず、遊んでももらえず、不信感は募るばかり、

 

泣きます。

 

とにかく泣きます。

 

こちらの顔を見てまた思い出したように泣きます。

 

こりゃ慣れないわ

 

って思いません!?

 

そうなんです。

で、そんな過酷な状況を考慮して考えられたのが「慣らし保育」

急な環境変化によってお子様の体調や情緒がひどく不安定にならないよう、職場復帰を遅らせ、時間をかけて少しずつ新しい環境に慣れさせていく、というもの。

これを利用する家庭がほとんどですので、入園初日は様子見の2時間だけ保育、とかでスタートします。

まぁ2時間だろうが8時間だろうが泣きますけどね。

とにかくこの2時間が私たちにとって初めての勝負の時間になります!

登園時に「初めまして」のご挨拶から始まり、お子様のことをとりあえずホメホメ。

ママの話しぶりや内容もさりげなくチェックし、どんな育児スタイルを実践していらっしゃるのか探ります。

一通りその日のお子様の様子を伺った後は、ママから泣きわめくお子様を受け取り、「行ってらっしゃい」の挨拶をして、お別れします。

お母さんが行った後はひたすらその子と向き合います。

とりあえず泣かないよう、保育園のおもちゃを駆使して気を紛らわしたり、戸外に出て気分転換したり、時間を計算してミルクをあげてみたり、、、あとはとにかく抱っこ!

 

とりあえず抱っこは鉄板ですね!

 

どんなお子様でも泣き止みます。

 

こちらの体はガッタガタ!になりますが、大人との密着によるお子様の安心感は半端ないので、泣きがひどいお子様なんかは保育士が交代でとにかく抱っこやおんぶをして過ごします。

 

実はこの抱っこ、腱鞘炎になりそうでぶっちゃけ大変

実はおんぶも、肩こりがひどくなりそうでぶっちゃけ大変

 

できるものならしたくない。

 

でもそうは言ってられません。

 

仕事ですから!

これから長い付き合いになりますから!

 

てなわけで保育士同士で協力しながら交代で抱っこ&おんぶをしまくります。

重量級のお子様がいたらさらに大変。

みんなで泣きそうになります。

愚痴もでます。

弱音も吐きます。

 

お迎えの時にはそんなの見せませんけどねw

 

で、そんなお子様たちが泣きまくりのしっちゃかめっちゃかな状況で、うっかり忘れてしまうのが、「連絡帳」

※連絡帳とは、その日の保育園での活動やお子様の様子を記入して、保護者にお渡しするノート。保護者にも、お子様の様子の様子を記入していただく。

 

あ!

まだ書いていない!

と焦り、保育士が一人抜けて連絡帳を記入します。

ここで一人抜けるのがまたツライ。

でもそんなこと言ってられない。

とにかく今日あったことを書く!

2時間だけでしかも泣いているだけだったけど、ネタを探して、ひねり出して書く!

ギリギリ出来上がったらもうママのお迎えの時間です。

急いでおむつ替えしてお迎えを待ちます。

ママとはその日のお子様の様子を簡単にお話し、明日以降の保育時間の調整を行います。

保育初日はこんな感じで終わります。

 

怒涛の二時間。

赤ちゃんの泣き声でカオスと化した0歳児保育室でした。

 

とはいえ、正直カオスではありますが、この状況を迷惑とも不快とも思いません。

だって想定の範囲内ですから!

 

とにかく頑張って進むしか道はないのです!

 

→次回は「なかなか慣れない個性的なお子様たち」を紹介します!